質量是一切東西的基礎，沒有質量，談什么品牌、發展、競爭都是空話。尤其是對于我們企業來說，質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。我們誰也不能保證只要我們的設備質量一流了，我們的企業就是一流的，我們就能進入世界500強了，我們的企業就能屹立百年了。但是，我認為，如果想打造自己的一流品牌，質量一流是其中不可缺少的條件之一。
質量時刻在心中——表明質量是人控制的。不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上，我們都知道，產品質量是在每一級生產工序中做出來的，而不是質檢員檢出來的！因此應該提高員工的自身素質，把產品質量深入到每個職工的心中。
質量時刻謹記心中，強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開，那么，企業怎么生存，這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。有效的管理者和職工為事情結果負責。我認為，認識錯誤有助于解決問題，與外國人相比中國人更不愿意認錯。在中國以往的政治斗爭中，如果認錯就要背負沉重的“十字架”。現在，在企業中，往往認錯就代表犧牲。作為一名普通職工或者管理者，應該先學習如何認錯，為事情的結果負責。其次，不能由于認錯而指責某人，也不應該由于認錯而要其負起過失的責任，把矛頭指向他。多數情況下認錯有助于事情的解決。
一個企業無論他的產品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質量，那么這個企業的生命將會是短暫的，因為他沒有用自己的質量和信譽來奉獻給消費者和顧客，很可能會損害消費者的利益，那么消費者自然就會放棄他。企業要生存和發展下去，必須以產品或工作的質量取勝，以高質量的產品樹立起社會上的信譽。質量是企業之本，質量是企業的生命。企業只有把講究質量放在整個企業工作的第一位，把它作為企業的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優質高效。
在這食品安全事故頻發之期，我們只有將“以質量求生存，以管理創效益”的企業發展理念，真正深入到各項工作中才能使西麥公司整體管理水平進一步提升，管理效益大幅度增長，才能促進企業在激烈的市場競爭中持續穩定的發展，才能使企業立于不敗之地。
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