民以食為天 食以安為先
“在我們的企業(yè)中，沒有特殊的員工，也沒有特殊的管理人員，要將自己置于被監(jiān)督之中，廉潔、規(guī)范、保持道德高水準，遵從法律法規(guī)！”宏亮又高昂的聲音從希望食品的會議室里傳出。這是食品控股2014年品控線路會議上的一幕，與會的所有人員整齊站立，就經(jīng)理人行為準則認真嚴肅地進行著宣誓。10月29日，為期三天的食品控股品控線路會議，在希望食品拉開序幕。
關(guān)注食品安全問題 責任大過天
最近幾年，食品安全問題尤其令人關(guān)注，特別是各大食品企業(yè)，都在苦練內(nèi)功，加強食品安全監(jiān)控。
古人云：“民以食為天，食以安為先”.食品安全涉及千家萬戶，解決食品安全問題，不僅是大眾健康生活的基本保障，更是構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求。作為肉制品行業(yè)中的一員，食品控股一向都在狠抓產(chǎn)品質(zhì)量安全，此舉意在加強公司對全部產(chǎn)品，在質(zhì)量上的過硬要求，這次品控線路會議的召開，目的也是再次在公司內(nèi)形成一種安全意識，食品安全無小事，更是為了讓消費者買到更放心更健康的食品。
感謝團隊通力合作 品控需努力
食品控股品控技術(shù)總經(jīng)理亞本勤說到：“食品控股相當重視食品安全的工作，我們的團隊之所以能夠走到今天，完全得益于一支得力又出色的品控團隊，得益于在座的每一位的辛勤付出。在此，我謹代表品控中心，向大家表示最真摯的感謝，向新津本部對這次會議的大力支持，大家辛苦了！”
隨后她還講到，品控中心自今年七月份成立以來，召開的第一次品控會議，將迎來食品安全管理工作新的篇章。加強食品安全教育，弘揚道德誠信，為食品控股產(chǎn)品質(zhì)量保證做最大的努力。
經(jīng)理人匯報工作 路漫漫其修遠兮
亞本勤說，由于受錯誤觀念的影響，有些人追求利益至上，缺乏基本的人生信仰和道德準則，漠視人的生命和健康，沒有考慮食品制假、摻假行為會對他人及社會造成惡劣影響，良心上所受的譴責很快被內(nèi)心深處對金錢的渴望所沖淡，屢屢以身試法。在食品行業(yè)，道德誠信直接影響食品安全。盡管在目前的現(xiàn)實條件下，我們不能把食品安全的“寶”全部壓在從業(yè)者的良心上，但思想道德教育和建設(shè)仍然是不可忽視的重要環(huán)節(jié)。
緊接著，分子公司的經(jīng)理人匯報了各自品控線路的近期工作，總結(jié)起來即為如下幾點：嚴格按照食品控股總部的要求從事食品生產(chǎn)及經(jīng)營活動，保證食品安全的同時，接受社會的監(jiān)督，也承擔相應(yīng)的社會責任。完善食品出貨查驗記錄制度，配備了專門的食品安全管理人員，在總部的大方針政策下，因地制宜了相應(yīng)的保證食品安全的規(guī)章制度。
三天會議圓滿結(jié)束 食品安全靠全員
為期三天的品控線路會議于29日正式結(jié)束，參加此次會議的經(jīng)理人都表示受益匪淺。其中千喜鶴的一位經(jīng)理人說：“我要將這次會議的全部課程，帶回公司，讓所有人都認真地再學習一次，我們在食品行業(yè)里打拼，最基本的也是最重要的就是安全問題，經(jīng)過這次會議，讓我更加深刻地認識到，要把好每一關(guān)，要把每一個環(huán)節(jié)都落實到相應(yīng)的人，出了事能及時準確地找到負責人。主要的事情領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門配合抓的良好工作格局，做到有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，有強勁措施，積極行動、相互協(xié)調(diào)，全面展開食品安全工作。”
經(jīng)理人行為準則宣誓誓詞：
我們一起締造像軍隊、像學校、像家庭的企業(yè)；一起締造陽光、規(guī)范、正向的企業(yè)文化。我們務(wù)必了解，我們的生存之道是勤奮、儉樸與務(wù)實，要以小企業(yè)的精神做大企業(yè)的事情。在我們的企業(yè)中，沒有特殊的員工，也沒有特殊的管理人員，要將自己置于被監(jiān)督之中，廉潔、規(guī)范、保持道德高水準，遵從法律法規(guī)！勇于也樂于承擔責任，熱情地幫助客戶和團隊成員，在此過程中獲取信任和尊重。我們的能力、經(jīng)驗和水準，是在持續(xù)的有力度和速度的執(zhí)行中，被檢驗和強化。聚合生產(chǎn)力，聚合無邊界。永遠站在企業(yè)大局上開闊的思考，長遠的行事。我們要適應(yīng)和包容多樣的價值觀和行為模式，支持和幫助他人發(fā)揮潛力，欣賞和感恩是高尚的人格。致力于不間斷的學習，包括傾聽、討論和寫作，以取得和保持高水平的專業(yè)技能，并快樂自己的人生。發(fā)自內(nèi)心的歡迎變化，因為機會蘊藏其間，唯一重要的是保持對變化發(fā)生的敏感，敏感度的管理人員的水平儀。
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